Le statut d’un employé permet de savoir s’il demeure disponible pour travailler, s’il travaille en travaux légers et d’autres situations concernant celui-ci. Cette fonction permet d’ajouter plus qu’un statut en suivant les étapes ci-dessous.
Ajouter un statut à un employé
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À partir de l’Accueil | Ressources humaines | Employés | Liste des employés | Modifier votre employé | Actions
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Choisissez Liste des statuts
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Cliquez sur Ajoutez un statut et remplissez les champs
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Appuyez sur Confirmer pour enregistrer
Modifier un statut à un employé
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À partir de l’Accueil | Ressources humaines | Employés | Liste des employés | Modifier votre employé | Actions
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Choisissez Liste des statuts
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Choisissez le statut de vous désirez modifier et l’icône du crayon apparaît. Cliquez dessus
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Modifiez les renseignements que vous désirez
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Appuyez sur Confirmer pour enregistrer
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Appuyez sur Terminer pour quitter la page du statut de l’employé
Mettre un employé au rancart :
Dans le menu latéral du module Gestion des employés, il a Employés au rancart. Pour mettre un employé au rencart, vous ajoutez le statut Inactif (permanent) à l’employé. Ensuite, il sera dans la liste des employés au rancart.